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Inscription aux formations
Accident de service et maladie imputable au service
Accompagner la fin de vie et gérer les décès en établissement de santé (aspects juridiques)
Accompagner les agents en situation d'inaptitude
Accueillir des travailleurs handicapés
Acquérir les méthodes et outils de résolution de problèmes
Analyse individuelle de conduite
Analyser les accidents selon la méthode de l'arbre des causes
Animer un projet
Annoncer un dommage associé aux soins
Anticiper l'usure professionnelle
Apprendre à mieux communiquer et gérer les conflits
Approfondir ses compétences d'assistant prévention
Assurer sa mission de responsable ou référent qualité, environnement ou santé-sécurité au travail
Cartographier les risques en établissement social et médico-social
Comment prévenir les Troubles Musculo-Squelletiques et les arrêts de travail
Comment rendre efficiente son organisation
Commission des usagers : outil de gestion des plaintes et d’amélioration continue de la qualité
Conduire et accompagner le changement
Conduire une démarche de gestion des addictions
Conduire une démarche de prévention des risques psychosociaux
Construire votre démarche de qualité de vie au travail (QVT)
Déployer une stratégie d’expérience patient dans un établissement de santé
DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE QUALITE ET SECURITE DANS LES SECTEURS D’ACTIVITE
Devenir assistant de Prévention
Devenir auditeur interne
Droits des patients dans la pratique quotidienne des soignants : information et consentement, secret, dossier patient
Du bon usage du mail dans l'organisation du travail
EHPAD : droits des résidents et responsabilités juridiques
Elaborer sa cartographie des risques par l'approche processus
Elaborer une politique de l'emploi des personnes handicapées
Etablissements d’accueil pour adultes handicapés : droits des usagers et responsabilités juridiques
Etre audité dans une démarche Qualité
Evènements indésirables et retour d'expérience en établissement social et médico-social
Exercer en libéral
Garde de direction : pratique et responsabilités
Gérer la prévention au quotidien : les outils d'un responsable d'équipe
Gérer la prise en charge médicamenteuse dans les structures médico-sociales
Gérer la rupture de collaboration avec un salarié
Gérer la rupture de la relation de travail avec un agent public
Gérer les demandes de protection fonctionnelle (secteur public)
Gestion des réclamations et observations
Gestion du dossier patient : tenue, archivage et communication
Gestion du risque et responsabilité en anesthésie
Gestion du risque et responsabilités au bloc opératoire
Gestion du risque et responsabilités aux urgences
Gestion du risque et responsabilités en obstétrique
Harcèlement, pratiques sexistes et discriminations en milieu professionnel
Identifier et gérer les situations difficiles en milieu professionnel
Indicateurs et tableaux de bords qualité
Informer le patient et recueillir son consentement éclairé
Intégrer le facteur humain dans la sécurité des soins
La démarche de gestion prévisionnelle des emplois/ des métiers et des compétences
La gestion du stress
La qualité : un levier économique
Leviers pour favoriser l'implantation de la checklist au bloc opératoire
Lire et interpréter les statistiques d'absence pour raison de santé-collectivités territoriale
Lire et interpréter les statistiques d'absence pour raison de santé-établissements hospitaliers
Maîtriser l'analyse des causes et les méthodes de retours d'expérience (CREX-RMM-REMED)
Maitriser la gestion des absences pour raison de santé
Maitriser la pénibilité au travail
Maîtriser les exigences d'une norme
Maîtriser les fonctionnalités avancées de l'applicatif document unique
Maîtriser les hypothèses de mise en jeu de la responsabilité devant les juridictions ordinales
Manager une équipe en collectivité territoriale
Médiation en commission des usagers (CDU)
Mener et réussir un entretien de ré-accueil
Mener un processus de recrutement dans la Fonction publique
Mettre en oeuvre une enquête par questionnaire
Optimiser la passation des marchés publics d'assurance
Pilote de processus (ISO 9001, ISO 14001 ...)
Piloter la démarche qualité et gestion des risques en établissement social et médico-social
Piloter la démarche qualité gestion des risques en établissement de santé, suivre à l'aide d'indicateurs et tableaux de bord
Piloter l’identitovigilance au sein de votre établissement
Préparer sa revue Annuelle
Préparer votre V2020 : d'une culture de moyens à une culture de résultat
Préparer votre V2020 : évaluer ses pratiques professionnelles par les traceurs sur l'établissement ou le parcours de soins
Préparer votre V2020 : piloter la démarche qualité gestion des risques en établissement de santé et suivre à l'aide d'indicateurs et tableaux de bord
Préparer votre V2020 : pourquoi et comment améliorer ses pratiques professionnelles
Prévention des risques routiers et éco-conduite
Prise en soins du majeur protégé
Prise en soins du patient mineur à l'hôpital
Protection sociale des agents publics
Psychiatrie : droits des patients et responsabilités juridiques (2 j)
Qualité de vie au travail : déployer la démarche au service de la qualité des soins
Réaliser votre Document Unique d'évaluation des risques professionnels
Rédiger sa documentation Qualité
Réduire le coût d'une absence pour raison de santé
Responsabilités juridiques et gestion des plaintes en établissement de santé
Se préparer à la gestion de crise
Secret professionnel en établissement de santé
Sécurisation de la prise en charge médicamenteuse
Sécuriser les traitements de données de santé : LIL et RGPD
Sensibiliser les agents à vos démarches QSE
Sessions planifiées :
Dates des sessions sur demande.
