Chaque employeur est tenu d’évaluer les risques professionnels auxquels sont exposés ses agents. Le Décret du 5 novembre 2001 demande la création du Document Unique pour traduire les résultats de cette démarche en un plan d’actions, capable de contribuer à l’élaboration d’un programme annuel de prévention des risques professionnels et s’inscrire dans une politique globale de santé au travail des agents.
Les métiers exercés par les agents territoriaux exposent ces derniers à une variété importante de risques professionnels qui rendent essentiel le déploiement d’une telle cartographie, pour ensuite la traduire en modalités d’actions efficaces. La Haute Autorité de Santé demande la mise en œuvre de l’évaluation des risques professionnels par le biais de son référentiel de certification « v2014 ».
Votre établissement peut choisir de se faire accompagner pour structurer sa démarche
Neeria a développé depuis plusieurs années un savoir-faire unique en matière d’évaluation des risques professionnels, au bénéfice de collectivités de toutes tailles.
Les accompagnements Neeria à l’évaluation des risques professionnels dynamisent vos actions en faveur de la santé au travail de vos agents, soutiennent vos démarches de maîtrise des accidents de service et de réduction des absences pour raison de santé. Ils constituent l’opportunité d’animer le dialogue social au sein de la collectivité.
Nos équipes sont en capacité de vous proposer des méthodes et des outils ayant fait leurs preuves. Elle vous font bénéficier de leurs retours d’expériences qui vous permettront de gagner un temps précieux dans la structuration de votre projet d’évaluation des risques.
Un accompagnement sur mesure selon l'avancée de votre démarche d'évaluation des risques
Nos consultants construisent un accompagnement individualisé répondant aux objectifs spécifiques de votre structure :
- engager une démarche de construction du Document Unique, capable de valoriser les actions déjà réalisées au sein des services ;
- donner un nouvel élan à une démarche qui rencontre des difficultés, sans pour autant perdre le bénéfice du travail déjà accompli ;
- intégrer des nouveaux risques au sein d’un Document Unique déjà existant (risques psychosociaux, par exemple) ;
- incorporer les travaux déjà réalisés dans un applicatif informatique.
Vous rendre autonome pour pérénniser votre démarche de prévention
L’accompagnement proposé par Neeria associe l’ensemble des parties prenantes et permet aux acteurs de la santé au travail dans votre établissement de gagner en compétence et en autonomie. Notre principe d’intervention est de vous donner les moyens de devenir autonomes au plus tôt, comme clef de pérennisation de la démarche.
Pour garantir le succès des démarches, les consultants Neeria disposent tous de la connaissance des métiers et de la culture du secteur public local. Chacun d’entre eux est expert dans la conduite des projets complexes et la construction des plans de communication associés.
