CH Jacques Coeur de Bourges

Comment répondre aux enjeux d’attractivité et de fidélisation du personnel médical

L’objectif initial de la mission résidait dans l’accompagnement à la mise en place d’une GPEC médicale.

Très vite, des outils opérationnels complémentaires furent nécessaires pour comprendre les enjeux et l’environnement propre au GHT : qui sont les habitants ? De quoi auront-ils besoin ? Quelles seront les années critiques ? Quelles spécialités suivre en priorité ?

La force de cette démarche réside dans la prise de conscience collective des enjeux et problématiques de chacun des centres hospitaliers. La mise en commun des ressources, dans un but de mutualisation, a été l’occasion de relever notamment les bonnes pratiques en termes de recrutement et de fidélisation.

Découvrez le témoignage de Yasamine BAROUKSAI, chargée de mission du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher.

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